企業に関して思うこと(雑記)

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副業を許さない会社は社員を奴隷か何かと間違えているのではないか?

昨今は会社の給料が上がらないため、副業を始める会社員も多い。アベノミクスや株価が上昇しても末端の社員の賃上げまで追いついていないのが現実だ。 しかし、実際に社員が副業を始めようと思っても副業を禁止している企業も多い。Yahooニュース...
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「お金をもらう限りは一生懸命働く」ではなく「お金に見合った労働をする」ようになれば良い

日本では、「お金を貰うかぎりは一生懸命働く」という価値観が蔓延している。その例としては、時給が低くてもバイト時間は手を抜かずに仕事をすることや自分の業務以外の仕事も手伝うことなどがあるだろう。 もちろんその価値観は素晴らしいことであり...
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「大企業の社長は就任期間に問題が起きなければ良いと思っている」と大学教授が言っていた話

私がまだ大学生の頃に、ある大学教授が「大企業の社長はサラリーマンだから、自分の時に問題が起きなければ良いと思っている」と言っていた。 その教授の他にも「ある有名ベンチャー企業の社長」などもこの言葉を言っていた。 これは「...
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会社の仕事の夢を毎日見るようになったら「早く辞めた」方が良い

実は私も以前にある会社を辞めたことがある。 その会社での仕事は「大変精神的に厳しい」ものだったため、睡眠中も会社内での仕事の夢を毎日見てしまうくらいだった。 夢と言ってもまるで現実のようなものだったので、その時の私は24...
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「どうして日本の消費者は物を買わないんだ…」って自分の会社の社員を社畜のように扱っているのでそうなる

「どうして日本の消費者は物を買わないんだ...」と政治家から財界人、一般企業の社長から末端の営業マンまで思っているだろうが、そうなるのも当然である。 それは『日本では消費者である自分の会社の社員を社畜のように使っている』からだ。 ...
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信頼される契約社員が退社した会社に起こった出来事

これは私の知っているある企業での話。 その会社ではある契約社員が会社を退職した途端、会社内の雰囲気が変わってしまい辞めてしまう社員が増えた話だ。 つい最近の話であり、今もどこかで同じような話が転がっているかもしれない。 た...
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いい加減、会社の飲み会の後の二次会カラオケはおかしいだろう

私は「会社の飲み会の後のカラオケに強制参加」させることに疑問を持っている。 私自身もカラオケは好きではない。もちろん、カラオケの好き嫌いは個人の自由だから、問題はないが、ここでの問題は「二次会のカラオケに嫌がる社員を強制参加させること...