Q.大学生の時の私「起業をする時に必要なものは何ですか?」A.現役社長「情熱です」

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これは私がまだ就活をしていた大学生の頃の話だが、その時は各ベンチャー企業の社長と話をする機会があった。

当時、みな創業者のオーナーであり、現在は有名なサービスの運営企業の社長もいる。

そこで私はそれぞれに「社長になるために必要なことは何か?」と伺ったことがあるためその時のことを紹介する。

 

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創業者社長が共通して言ったこと。起業に必要なものは「情熱」だった

 

私「社長になるために必要なことは何ですか?」

創業者「情熱です」

 

それぞれ4人の社長に聞いたところみな同じ答えが返ってきた。

その時は就活の面接で個室であったので、もう少し深く聞いてみようと思った。

 

なぜ情熱なのか?

 

私「なぜ情熱が必要なのですか?」

創業者①「社長は自分がそのサービスを愛していないといけない。それは従業員がその社長の姿勢に付いていくために必要だという意味もある。自分が本当に好きなことでしか人は起業できない。」

私「そうなんですか」

創業者①「そう。だから、自分が「人生で絶対にこれをやりたい!」と情熱をかけられることで起業すれば良いんだ。」

こちらの社長はエネルギッシュで男らしい社長だったことを覚えている。

この社長によれば、「絶対に自分がやりたいこと」「情熱をかけられること」こそが、起業をする事業としてふさわいい。それ以外では起業をしなくて良いというタイプだ。

 

その数日後に別のITベンチャー企業の創業者に同じ質問を聞いてみた。

創業者②「社長は例えると船の舵取りなんだ。社員は船の従業員。」

創業者②「求められる物が少し違う。社長は苦境や困難があってもどの道を行くのかを考えないといけない。社長はそれを乗り越えるために情熱が必要になるんだ。一方、社員はその道を行くために如何に業務をこなすかが大事になるんだ。」

こちらの社長は大学生の私に分かりやすく「例え」を使って教えてくれ、社長と社員の仕事を比較することで理解しやすい内容だった。

社長と社員では仕事内容が異なり、社長には企業の行き先を決定する責任があり、この仕事には情熱がないと乗り切れないということだろう。

この内容は創業者だけではなく雇われ社長(オーナーではない)にも当てはまるだろう。

 

私の考察:なぜ起業には情熱が必要なのか?

起業にはもちろん始めるにあたって「資金・スキル・時間」が必要になる。

しかし、それ以上に「何を成し遂げたいのか」「なぜそれをしたいのか」という動機の部分がなければそもそも起業をする必要はない。

また社長という役職も一般の社員とは異なり求められるものが違う。

この「情熱」とは、起業をする上でその動機になるものであり、また社長という役職に従事する上でも必要になるものなのだろう。

 

 

*会話の内容等には特定を避けるために一部脚色などをしています。

 

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